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公司總部第二黨支部開展“對標(biāo)世界一流管理提升行動”大學(xué)習(xí)大討論活動

發(fā)布時間:2020-10-21

  10月16日,公司總部第二黨支部開展“對標(biāo)世界一流管理提升行動”大學(xué)習(xí)大討論活動。

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  廣大黨員同志在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革管理的重要論述批示和國資委相關(guān)工作要求的基礎(chǔ)上,深入領(lǐng)會中交集團(tuán)黨委與三航局有限公司黨委有關(guān)開展對標(biāo)世界一流管理提升行動的指示精神,以公司關(guān)于開展此次對標(biāo)世界一流管理提升行動的工作策劃為指導(dǎo),掀起了大學(xué)習(xí)大討論熱潮。

  黨委工作部 王澍潔

  (1) 要放大優(yōu)勢,拉長自身“長板”,同時彌補(bǔ)短板;

  (2) 應(yīng)該如何對標(biāo),如何找到自身優(yōu)勢并實現(xiàn)突破?分三步走:首先是明確一流企業(yè)的特征,給一流企業(yè)畫像。比如具體特征是什么,發(fā)展策略是什么,相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,等等。其次,企業(yè)自身的畫像。我們的問題在哪里,優(yōu)勢在哪里,未來三到五年,乃至十年,企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和路線是怎樣的,并提出一系列需要改善和提升的專項任務(wù)。第三步,管理層逐步落實的執(zhí)行力。執(zhí)行力建設(shè)也是我們目前需要加強(qiáng)的。

  (3) 要從組織內(nèi)部打破板結(jié)固化的發(fā)展模式,以自我革命精神和強(qiáng)大的執(zhí)行力走出發(fā)展舒適區(qū)。

  工會辦公室 范宜澤

  (1) 發(fā)揮好組織機(jī)構(gòu)改革的作用,明確責(zé)任分工,真正加快“放管服”改革;

  (2)豐富經(jīng)營管理體系,完善組織運行機(jī)制,提升組織運行效率;

  (3)組織管理要在初期設(shè)計好,過程持續(xù)運作好,避免組織機(jī)構(gòu)冗雜、管理程序繁瑣。

  監(jiān)督審計部 高華峰

  (1) 集團(tuán)頂層從大處著眼,我們應(yīng)該從小處著手;

  (2) 要發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以黨建引領(lǐng)對標(biāo)管理提升;

  (3) 在各崗位、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中全面梳理廉潔風(fēng)險點,以此為基礎(chǔ)強(qiáng)化風(fēng)險防控;

  (4) 從制度完善、教育宣傳和監(jiān)督到位三方面降低廉政風(fēng)險,提高防控能力。

  監(jiān)督審計部 何平

  (1) 要對標(biāo)一流要先對標(biāo)效益,要提高效益就要防范風(fēng)險,這就要提高企業(yè)全員的人風(fēng)險意識;

  (2) 公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部是風(fēng)險防范的中堅力量,要對國家政策法國、分管專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)熟知于心,守好自身“責(zé)任田”;

  (3) 建立動態(tài)風(fēng)險防控體系,快速應(yīng)對公司及項目層面存在的共性問題;

  (4) 完善公司專項風(fēng)險制度,避免市場惡性競爭;

  (5) 提升跨界審視問題的能力,加強(qiáng)各部門、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的橫向聯(lián)系。

  人力資源部 林通

  (1) 要找先到合適的“標(biāo)桿”,繼而從標(biāo)桿上找到符合公司實際的做法,不好高騖遠(yuǎn),不盲從盲動; 

  (2) 強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行的剛性,嚴(yán)禁對推行制度采取選擇性執(zhí)行;

  (3) 人才的選配用,需要公司各部門及項目一線與人力資源部一道合力共進(jìn)、優(yōu)化發(fā)展。 

  黨委工作部 吳惠娜

  (1) 企業(yè)信息化的改革推廣急需走出“陣痛期”,使員工真正享有信息化帶來的便利;

  (2) 做好信息化的頂層設(shè)計,加強(qiáng)各信息化系統(tǒng)之間的融合;

  (3) 積極改進(jìn)工作思路,增強(qiáng)信息化、無紙化處理問題的能力。

  人力資源部 張豐俊

  (1) 世界一流企業(yè)要有一流的管理制度、一流的員工隊伍、一流的發(fā)展環(huán)境以及一流的薪酬待遇;

  (2) 從人力資源的管理的角度,要處理好員工隊伍的數(shù)量與質(zhì)量之間、員工發(fā)展的短期和長期之間、管理運行中改革與穩(wěn)定之間的關(guān)系;

  (3)“每增加一段流程,要減少兩段流程;每增加一個評審點,要減少兩個評審點。”這樣的改革才是有效的改革。

  對標(biāo)提升行動是落實黨中央關(guān)于推動國有企業(yè)深化改革、完善管理機(jī)制,加快培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的重要舉措,對加強(qiáng)公司管理體系和能力建設(shè)具有重要意義,是當(dāng)前和今后一段時期的重要任務(wù)。此次大學(xué)習(xí)大討論使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到開展對標(biāo)提升行動的重要性和緊迫性,同時產(chǎn)生了一批具有針對性的合理化建議,是黨建工作與中心工作的一次有效融合,為扎實推進(jìn)對標(biāo)世界一流管理提升行動,完成上級實施方案和工作內(nèi)容的承接做好了充足的準(zhǔn)備。


  策劃:黨委工作部

  文字:劉夢曄

  圖片:張曉瞳




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