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| 發布時間：2019-04-09 |
4月1日，公司工會召開2019年工會工作會，本次會議傳達了局有限公司工會工作會的要點學習，學習了傅瑞球書記在局有限公司工會工作會上的講話精神，總結了2018年工會工會工作，部署了2019年公司兩級工會的工作及目標。
本次會議在公司黨委和上級工會的領導下，以黨的十九大奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的精神為前進號角，以全總十七大會議精神為指導方向。公司兩級工會組織,堅持正確把握新形勢、規劃工會工作新目標，充分發揮工會群眾組織的優勢，以強烈的責任意識和高昂的精神狀態，不斷推進工會工作創新，以提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感為目標，讓職工群眾真正感受到工會是 “職工之家”，工會干部是職工信得過、靠得住的知心人、貼心人、“娘家人”。
公司黨委副書記、工會主席尤華慧在講話中要求全體工會干部要帶頭弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神，團結帶領廣大職工全力拼搏，奮勇爭先，大力推動改革，奏響“勞動光榮、創造偉大”的時代主旋律。
公司黨委書記劉海青在總結發言中對公司兩級工會在工作中取得的成績表示肯定并提出了三點建議要求。要求準確把握黨的十九大精神，從嚴抓好隊伍建設。要求兩級工會要助推各項改革快速生根、茁壯成長，勇當局有限公司改革的排頭兵、先行者。要求兩級工會學會以戰養戰。形成勤戰斗、善戰斗的氛圍，在競賽比武中提高管理技能、提升安全意識、培養戰斗人才?？吹礁黜椆ぷ鞣€中有變，進中有緩，好中有憂，堅定保持發展定力，戰略定力，堅定發展信心，做到勇于迎難而上。在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在集團、局有限公司發展戰略的引領下，在公司黨委的帶領下，擼起袖子加油干，做新時代的追夢人，助推公司高質量完成全年建設任務。
會上，表彰2017至2018年度優秀工會積極分子、工會宣傳工作優秀集體及個人。湖南分公司工會負責人就工會管理經驗分享了切實的經驗。公司作為局有限公司派遣員工入會改革試點單位，特聘請派遣員工權益保障監督員并發放聘書，扎實推動改革進程，為局有限公司制定的派遣員工入會三年計劃兩年完成的目標搶奪時間提供了經驗。